Duranteeste periodo se puede percibir un subsidio diario que cubre la pérdida de rentas por las causas indicadas. ¿Cuándo se inicia? Por enfermedad común o accidente no laboral, desde el 4º día de la baja. Por accidente de trabajo o enfermedad profesional y en las situaciones especiales de IT debidas a la interrupción del embarazo o a
Elcierre patronal, es una medida que puede ser utilizada en contraposición al derecho a huelga y está regulada por el mismo Real Decreto Ley 17/1977, de 4 de marzo, pero como más adelante detallaremos de carácter defensivo, esto es, para preservar los bienes de la empresa. Sin embargo, no está considerado como un Derecho Fundamental, como
Ladisminución o menoscabo patrimonial del asegurado como consecuencia de un accidente laboral. Sumas aseguradas: 2.000.000€ por siniestro y anualidad del seguro. 500.000€/ asegurado (recordemos que la sanción media ha sido de 150.000euros) Dirección de la defensa: Será asumida por el Asegurador. La dirección
Elautónomo, tiene derecho a baja por Incapacidad Temporal, por enfermedad común o accidente no laboral, siempre que este dado de alta en el RETA (Régimen Especial de Trabajadores
Sise le concede, podrá seguir percibiendo la prestación por incapacidad temporal hasta que termine la baja. En ese momento pasará a percibir la prestación por cese de actividad que le
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se puede cerrar un negocio por enfermedad
